ASOCIACIONES

Women in Technology (WIT) té l’objectiu de fer avançar les dones a la tecnologia, des de l’aula fins a la sala de juntes. WIT compleix la seva visió a través d’una sèrie d’oportunitats de desenvolupament de lideratge, educació tecnològica, xarxa i tutoria per dones els nivells de les seves carreres. WIT té gairebé 1000 membres de la regió metropolitana de Washington..

Girls in Tech (GIT) és una organització sense ànim de lucre centrada en el compromís, l’educació i el lideratge de les nens i dones apassionades per la tecnologia. Es va crear per recolzar a totes les dones que vulguin avançar en les seves carreres en el sector d’STEM i així accelerar el creixement de les dones innovadores que entren a la indústria de l’alta tecnologia i la creació de noves empreses.

Women Who Code és una organització global sense ànim de lucre dedicada a inspirar a les dones a destacar en les carreres tecnològiques. El seu objectiu és proporcionar una via tecnològica, capacitar les dones amb habilitats necessàries per a l’avanç professional i proporcionar entorns on es valorin les xarxes i la tutoria. Té presència a més de 20 països.

WomanTech ofereix una plataforma en línia on oferir informació d’actualitat i donar visibilitat a “dones que inspiren”, difusió a esdeveniments que poden ser de la seva interessos i oferir formació essencial per afrontar l’entorn digital. És conscient que l’entorn en línia ha suposat una nova via d’empreniment femení i ha obert la porta a un fascinant univers amb nous models de treball, noves formes d’autoocupació i noves vies de coneixement.

Women Techmakers posa en marxa iniciatives a nivell global i organitza nous programes per recolzar i capacitar les dones en la indústria. Mostra el treball i les passions de les dones en la indústria de la tecnologia, crea una comunitat on les dones puguin connectar i ofereix oportunitat per desenvolupar habilitats per a la industria.

Women in Games International (WIGI), formada per professionals de dones i homes, treballa per promoure la inclusió i la promoció de la dona en la indústria dels jocs. Promou la diversitat en el desenvolupament del videojoc, la publicació, els mitjans de comunicació, l’educació i els llocs de treball, basant-se en la creença fonamental que l’augment de la igualtat entre els sexes poden millorar els productes.